Әуе компаниялары қызметкерлерден әуежай ауысымына ерікті болуды сұрайды

Әуе компаниялары қызметкерлерден әуежай ауысымына ерікті болуды сұрайды
Әуе компаниялары қызметкерлерден әуежай ауысымына ерікті болуды сұрайды

Бейне: Әуе компаниялары қызметкерлерден әуежай ауысымына ерікті болуды сұрайды

Бейне: Әуе компаниялары қызметкерлерден әуежай ауысымына ерікті болуды сұрайды
Бейне: Әуе көлігі және технологиялары/ JooKz 🧡 2024, Мамыр
Anonim
Atlanta SkyClub
Atlanta SkyClub

Төменгі саяхатшылар аспанды жаппай көтеруге дайын болғандықтан, авиакомпаниялар ерекше қарбалас жазғы маусымға дайындалуда. Бұл жалпы сала үшін жақсы болғанымен, авиакомпания қызметкерлері үшін соншалықты керемет болмауы мүмкін.

American Airlines корпоративтік қызметкерлерінен тұтынушыларға арналған әуежай орындарында ақысыз ауысымға ерікті болуды сұраған соңғы әуе компаниясы болды. Бұл жаңалық туралы "JonNYC" твиттерінде компания растаған ішкі жадынама туралы хабарлады.

Өткен айда Delta жалақы алатын қызметкерлерінен 115 мердігер жетіспейтінін алға тартып, Хартсфилд-Джексон Атланта халықаралық әуежайындағы SkyClubs-те автобус үстелдері мен буфеттерді толықтыруға ауысу үшін ерікті болуды сұрады.

Американың бағдарламасы жол табу (яғни, саяхатшыларға әуежайда жүруге көмектесу) және Даллас/Форт-Уэрт халықаралық әуежайында мүгедектер арбасын қайтару сияқты әуежай операцияларына назар аударады. Өз еркімен жұмыс істейтін қызметкерлерден маусым мен тамыз айының ортасы аралығында кемінде үш алты сағаттық ауысымға бару ұсынылады.

Ауысым техникалық жағынан төленбегенімен, сағат сайынғы қызметкерлер ерікті сағаттарды апталық жиынтыққа санай алады. Сонымен қатар, егер кесте рұқсат етсе, жалақы алатын қызметкерлер кеңседегі міндеттерін орындаудан бас тарта алады.

Жалпы қонақжайлылық индустриясы пандемиядан кейін төмен жалақы, қауіпті жұмыс жағдайлары, жәрдемақылардың жоқтығы және ұзартылған жұмыссыздық саясатының кейбір үйлесімі салдарынан кадр мәселесіне тап болды.

Бірақ American Airlines пандемия басталғалы 30 000-ға жуық қызметкері қысқарғанына қарамастан, онда кадр мәселесі жоқ дейді.

"Біз көбірек тұтынушыларды қарсы алуды жалғастыра отырып, сенімді операцияны қамтамасыз ету өте маңызды", - деп жазды American Airlines жазбада. «Біздің алдыңғы қатардағы операциялық топтар бұл бөлікті қамтығанымен, бізде қолдау рөліндегілер бос емес жаз айларында көбірек қолдау көрсете алады, соның ішінде тұтынушыларға саяхаттан бірнеше ай өткеннен кейін оралған кезде өздерін жайлы сезінуге көмектесу.»

Ұсынылған: